2025暑期师德师风专项巡查及整治工作总结

苏州大学附属吴江幼儿园

师德师风是幼儿园教育的灵魂，为切实加强我园师德师风建设，规范教师从教行为，提升教师队伍整体素质，营造风清气正的育人环境，暑假期间，我园认真贯彻吴江区教育局关于从严治理暑期违规行为的要求，在园领导的带领下继续抓好师德师风专项巡查和整治工作，现将有关情况总结如下:

一、强化组织领导，明确工作责任

为确保专项巡查及整治工作有序、有效开展，我园成立了以园长为组长，师德师风管理员为副组长，副园长、中层、党员教师为成员的暑期师德师风专项巡查及整治工作领导小组。领导小组明确了各自的职责分工，组长全面统筹协调各项工作，副组长负责具体工作的组织实施，成员则承担着巡查、监督、反馈等任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、加强学习宣传，营造良好氛围

1.加强警示教育。为了树立良好的教师形象，幼儿园加强对全体教师的师德师风教育。在6月27日期末结束工作会议上，我园师德师风监督员对学期师德师风系列工作作了简单回顾与总结，带领全体教职工再次学习了新时代幼儿园教师十项准则及警示教育学习，园长再次组织教师开展了暑期前师德师风学习，加强了教师职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高了教师的师德修养，规范了从业行为。要求全体教师严格自律，做学生的表率。把爱岗敬业，乐于奉献的优良风气成为教师的自觉行为。

2.树立教师典型。组织教师学习身边的优秀教师事迹，并且积极响应吴江区组织的各类师德师风推荐评比活动，比如 “班级管理先进个人”、“园内优秀班集体”的评选等，我们以这些先进教师的事迹，激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教。

3.组织专题学习。定期组织教师开展师德师风专题学习。如七月底组织督促教师参加国家中小学智慧教育平台研修培训，集中学习师德师风相关内容，认真完成相关试题，确保每位教师拿到全学时。

三、深入巡查整治，加强自查自纠

1.规范招生工作。要求招生工作领导小组成员针对暑期新生入园及插班生中容易出现的廉政风险点，签订招生纪律承诺书。严肃招生工作纪律，规范招生操作流程，严格按照区教育局的新生入园政策做好来电来访招生咨询工作、网上新生信息登记审核以及现场资料审核、录取工作等。

2.经常提醒教师。要求全体教职工根据各自的工作岗位，对工作作风、服务态度、服务质量、接受家长宴请、收受家长礼金等情况进行了自查自纠。还将省内各地违反师德规定的违规案例转发在工作群，以作警醒。暑假期间还通过微信、电话的方式向教师进行提醒督促：严禁违规行为，不在微信、QQ、论坛等发表不符合教师形象的言论，时刻牢记和维护好教师形象。

3.杜绝有偿补课。暑假是有偿补课现象的多发期，为此我园在暑期前通过线上提醒、线下会议提醒传递暑期杜绝有偿补课精神，通过我园自查自纠没有发现在职教师存在有偿补课及到校外培训机构兼职等违规行为的情况。我们倡导，廉洁从教，为人师表，杜绝有偿补课，做一个廉洁奉公的教育工作者。

四、下一步工作计划

（一）加强思想教育，提高教师认识

继续组织教师学习师德师风相关文件和法律法规，开展形式多样的主题教育活动，引导教师不断提高自身的思想认识和职业道德素养，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）完善长效机制，巩固工作成果

建立健全师德师风建设长效机制，进一步完善监督考核机制，加强对教师日常工作的监督和检查，将师德师风表现纳入教师绩效考核体系。同时，明确奖惩制度，对表现优秀的教师进行表彰和奖励，对违反师德师风的教师进行严肃处理。

我园将继续规范从教行为，牢固树立教师的从教初心。继续不定期地进行提醒、督查，教育全体教师坚决不触碰底线，杜绝有偿补课。保证全园教师严守行为准则，廉洁育人，以德育人，爱心育人，树立新时代人民教师的良好形象。

2025年7月29日